Finalizado el proceso de selección para cubrir una baja temporal en la Escuela Infantil de Pedrola

Ante la previsión de la necesidad de cubrir una baja laboral en la Escuela Infantil de Pedrola, para el puesto de personal de apoyo, el Ayuntamiento de Pedrola publicitó un proceso de selección para dar solución a esta situación temporal.

Ante la ausencia de una bolsa de empleo para este tipo de puesto de trabajo y la temporalidad del contrato, el Ayuntamiento ha decidió realizar un proceso de selección mediante la empresa de gestión de Recursos Humanos Adecco, de forma que el proceso tenga la suficiente información pública y la necesaria independencia para garantizar la igualdad de acceso de quien quiera concurrir a dicho proceso.

Tras el periodo de recepción de candidaturas, se contabilizan un total de 14.

El proceso de selección utiliza un baremo de puntuación para valorar la formación de los candidatos y su experiencia laboral. Los cuatro candidatos con una mayor puntuación obtenida según los criterios establecidos, fueron entrevistados ayer día 27 de septiembre, añadiendo a su puntuación inicial la obtenida como resultado de dicha experiencia.

El Ayuntamiento, a la vista del acta del proceso de selección entregada por Adecco tras la finalización del mismo, formalizará un contrato de sustitución por baja a la candidata que ha obtenido mayor puntuación.

Puedes consultar el acta: Ayuntamiento Pedrola_Adecco Seleccion