Ainoa Ruiz y su empresa JobUs se instala en el CIEM El Matadero de Pedrola

El Ayuntamiento de Pedrola, a través de su concejalía de empleo, sigue impulsando a jóvenes emprendedores con el objetivo de respaldar iniciativas de jóvenes de Pedrola que se han aventurado a crear su propia empresa. Al igual que ya hizo con la empresa Gastrik o Faunals, ahora se facilita las instalaciones del CIEM El Matadero a otra joven pedrolera, Ainoa Ruiz con su empresa JobUs.

Miguel Cimorra, Concejal de empleo, valoraba tras cerrarse la instalación de JobUs en el CIEM de Pedrola lo siguiente: «Es fundamental que un municipio como Pedrola cuente con iniciativas que impulsen el emprendimiento y la creación de empleo. Un vivero empresarial no solo fomenta la innovación y el desarrollo local, sino que también ayuda a diversificar la economía de nuestro municipio, ofreciendo a los y las jóvenes la posibilidad de apostar por sus ideas sin necesidad de marcharse a las ciudades.»

«Mi deseo para este proyecto es que se convierta en un referente para todos las y los jóvenes que sueñan con iniciar su propio negocio, y que sirva como catalizador para futuras iniciativas que puedan instalarse en nuestra pequeña comunidad de emprendimiento. Espero que JobUs acabe convirtiéndose en una propuesta de negocio rentable y sostenible y que, en unos años, podamos hablar de un referente de éxito en Pedrola».

Hoy hemos tenido la suerte de hablar con ella y que nos cuente un poco más sobre su proyecto:

Ainoa, cuéntanos un poco en qué consiste tu proyecto.

JobUs es una plataforma de empleo diseñada para facilitar la entrada de los y las jóvenes al mercado laboral. Ofrecemos herramientas como la creación de currículums ajustados a los perfiles de las personas usuarias, evaluaciones de desempeño, asesoramiento laboral personalizado y acceso a formación. Además, proporcionamos una amplia variedad de ofertas de empleo. Todo esto es gratuito para las y los usuarios. Para las empresas, ofrecemos un servicio que incluye videocurrículums, informes de las personas candidatas, asesoría laboral, formación, publicación de ofertas de empleo, permitiéndoles tener un proceso de selección más rápido y eficaz.

¿Cuándo comenzasteis?

Comenzamos en 2021, inicialmente como un proyecto universitario en una asignatura de creación de empresas del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Desde entonces, hemos trabajado arduamente para llevarlo a la realidad.

¿Cómo surgió esta idea?

La idea nació de nuestra propia experiencia como jóvenes enfrentando dificultades para acceder al mercado laboral, debido a la falta de conocimientos al respecto, cómo hacer un curriculum, qué derechos tengo ante la empresa… Quisimos crear una solución que no solo nos ayudara a nosotros, sino también a otras personas en nuestra situación.

¿Con quién has montado la empresa?

La fundé junto a Pablo Rando Jordán, un compañero de la universidad, y más tarde se unió Eva Rubio Alpeñes, quien se especializa en marketing. Juntos, aportamos nuestras habilidades y experiencias para hacer de JobUs una realidad.

¿Tienes experiencia previa en este campo?

Sí, todos nosotros tenemos experiencia en recursos humanos y marketing, lo que nos ha permitido entender mejor las necesidades tanto de la población joven como de las empresas.

¿Por qué este nombre?

El nombre JobUs combina «job» (“trabajo” en inglés) y «us» (nosotros), reflejando nuestra visión de que la búsqueda de empleo es un esfuerzo conjunto entre nosotros y nuestros y nuestras usuarias.

¿Qué puede aportar tu plataforma, que se diferencia de otras existentes?

Queremos que JobUs sirva de apoyo para resolver todas las dudas que puede enfrentar una persona joven al insertarse en el mundo laboral, sabemos los miedos y conflictos internos que surgen en esta nueva etapa y queremos hacerles saber que no están solos y que estamos aquí para lo que necesiten. Al mismo tiempo, queremos asegurar a las empresas un proceso de selección más rápido y eficaz, y proporcionarles la persona candidata perfecta.

¿Cómo vais a medir el éxito de la plataforma?

Medimos el éxito en función de la satisfacción de nuestros y nuestras usuarias y el número de jóvenes que logran insertarse en el mercado laboral a través de JobUs. También consideramos importante el feedback de las empresas que utilizan nuestra plataforma.

Has indicado que el servicio es gratuito para las personas usuarias de la plataforma. ¿Cómo vais a obtener los ingresos?

Tenemos una tarifa para empresas de tan solo 80€ al mes y le ofrecemos asesoría laboral personalizada, publicaciones ilimitadas de ofertas de trabajo, acceso a personas candidatas ilimitadas e informes de aquellas a quienes hemos pre-evaluado.

¿Qué planes de futuro tenéis?

Queremos expandir nuestras funciones, incorporar más recursos de formación y aumentar la base de usuarios. También aspiramos a colaborar con más empresas para enriquecer las ofertas disponibles en nuestra plataforma.

Desde que comenzasteis, ¿ya habéis notado crecimiento?

Sí, hemos notado un creciente interés y participación. La respuesta ha sido muy positiva y hemos recibido muchas consultas de jóvenes y empresas.

Desde la Concejalía de empleo del Ayuntamiento de Pedrola, os ofrecieron instalaros en el CIEM El Matadero, siguiendo su línea de apoyo a jóvenes que desean emprender. ¿Cómo recibisteis esta oportunidad?

Como joven emprendedora de Pedrola, recibir la oportunidad de instalarme en el CIEM El Matadero es un motivo de gran orgullo. No solo me emociona poder desarrollar mis proyectos en este espacio, sino que también me llena de satisfacción poder llevar el nombre de mi pueblo a todos lados. El apoyo de Miguel como concejal y del Ayuntamiento en general es fundamental para nosotros y refuerza nuestra confianza en que estamos en el camino correcto. Estamos muy agradecidos por esta oportunidad, que no solo beneficia a nuestro emprendimiento, sino que también resalta el potencial y la iniciativa de nuestra comunidad.

La pasada semana ya salisteis en prensa, ¿has notado alguna repercusión?

Definitivamente. Desde nuestra aparición en prensa, hemos recibido muchas felicitaciones y ofertas de colaboración. El reconocimiento ha sido un gran impulso para nuestro proyecto, y estamos muy agradecidos por el apoyo que hemos recibido, especialmente del Ayuntamiento de Pedrola.

Estamos emocionados por lo que está por venir y seguimos trabajando con mucha dedicación para ayudar a más jóvenes a alcanzar sus metas laborales.

¡Gracias por la oportunidad de compartir nuestra historia!

Gracias a ti por darnos a conocer mejor tu empresa. Te deseamos todos los éxitos.