Publicado el día 13 de abril de 2026
El Ayuntamiento de Pedrola abrió convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo para cubrir las posibles vacantes en el puesto de personal de limpieza de edificios municipales, por causas temporales (vacaciones, permisos, incapacidad temporal, interinidad, etc.), mediante contrato laboral, por el sistema de concurso.
La lista así formada estará en vigor durante el plazo de tres años, si bien su vigencia podrá prorrogarse por el tiempo necesario invertido en el procedimiento para formar una nueva lista o concluir antes en caso de realización de pruebas selectivas para la formación de una nueva lista.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se dicta resolución con la lista provisional de personas admitidas y excluidas, publicándose en el BOPZ, en la sede electrónica de este Ayuntamiento en la dirección https://pedrola.sedelectronica.es/info.0 y en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión, indicando la causa de exclusión.
Se concede un plazo de tres días hábiles para que se puedan formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión (Hasta el 16 de abril de 2026).
Trascurrido el plazo anterior sin reclamaciones, quedará la lista elevada a definitiva.