Publicado el día 19 de diciembre de 2024
El Ayuntamiento de Pedrola aprueba la lista provisional para la constitución de una bolsa de trabajo para cubrir las posibles vacantes en el puesto de monitor/a de juventud, por causas temporales (vacaciones, permisos, incapacidad temporal, interinidad, etc.), mediante contrato laboral, por el sistema de concurso.
Así mismo se establece un plazo de dos días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la resolución (hasta el 23 de diciembre), para alegar las rectificaciones que estimen oportunas respecto a la puntuación en el concurso de méritos.
Transcurrido el plazo indicado sin que se presenten alegaciones o, en el caso de haberse presentado, una vez resueltas por el correspondiente tribunal, se publicará por los mismos medios la relación definitiva.
Para su difusión se publica la lista provisional en el tablón de edictos de la Corporación, así como en su página web y en la sede electrónica de este Ayuntamiento en la dirección https://pedrola.sedelectronica.es/info.0.