Albañilería
El Ayuntamiento de Pedrola publica la lista provisional para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de responsable albañilería-enterrador/a, con carácter laboral fijo a jornada completa, vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Pedrola, y la constitución de una bolsa de trabajo. Los interesados podrán formular alegaciones o solicitar rectificación o subsanación de errores. El plazo para la subsanación es de 10 días hábiles, a contar desde el día hábil siguiente a la fecha de publicación de la presente resolución en el BOPZ. Transcurrido dicho plazo sin que se presenten alegaciones, la lista inicialmente aprobada se considerara definitiva. Las resoluciones[...]
El Ayuntamiento de Pedrola aprueba la lista definitiva de personas que conforman la la bolsa de trabajo de personal laboral para cubrir el puesto de ayudante de albañilería y servicios múltiples en las brigadas municipales, por causas temporales (vacaciones, permisos, incapacidad temporal, interinidad, etc.), mediante contrato laboral, por el sistema de concurso. Cuando la acumulación de tareas, la realización de servicios determinados o la necesidad de cobertura temporal de los puestos de trabajo (vacaciones, baja o excedencia) requieran la contratación de personal laboral, se ofrecerá a las personas seleccionadas por el orden de su puntuación la posibilidad de suscribir el[...]
El Ayuntamiento de Pedrola aprueba la lista provisional de personas que conformarán la la bolsa de trabajo de personal laboral para cubrir el puesto de ayudante de albañilería y servicios múltiples en las brigadas municipales, por causas temporales (vacaciones, permisos, incapacidad temporal, interinidad, etc.), mediante contrato laboral, por el sistema de concurso. Cuando la acumulación de tareas, la realización de servicios determinados o la necesidad de cobertura temporal de los puestos de trabajo (vacaciones, baja o excedencia) requieran la contratación de personal laboral, se ofrecerá a las personas seleccionadas por el orden de su puntuación la posibilidad de suscribir el[...]
Hoy se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza la lista definitiva de personas admitidas y excluidas para la constitución de una bolsa de empleo de personal laboral para cubrir el puesto de trabajo de ayudante de albañilería y servicios múltiples en las brigadas municipales del Ayuntamiento de Pedrola, por causas temporales (vacaciones, permisos, incapacidad temporal, interinidad, etc.), mediante contrato laboral, por el sistema de concurso. Cuando la acumulación de tareas, la realización de servicios determinados o la necesidad de cobertura temporal de los puestos de trabajo (vacaciones, baja o excedencia) requieran la contratación de personal[...]
El Ayuntamiento de Pedrola aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas para la constitución de tres bolsas de trabajo de personal laboral para cubrir diferentes puestos de trabajo en las brigadas municipales, por causas temporales (vacaciones, permisos, incapacidad temporal, interinidad, etc.), mediante contrato laboral, por el sistema de concurso. Las bolsas de empleo se crearán para los siguientes puestos de trabajo: Ayudante de jardinería y limpieza Ayudante de albañilería y servicios múltiples. Ayudante de servicios múltiples electricista y maquinaria. Cuando la acumulación de tareas, la realización de servicios determinados o la necesidad de cobertura temporal de los puestos[...]
El Ayuntamiento de Pedrola abre convocatoria para la constitución de tres bolsas de trabajo de personal laboral para cubrir diferentes puestos de trabajo en las brigadas municipales, por causas temporales (vacaciones, permisos, incapacidad temporal, interinidad, etc.), mediante contrato laboral, por el sistema de concurso. Las bolsas de empleo se crearán para los siguientes puestos de trabajo: Ayudante de jardinería y limpieza Ayudante de albañilería y servicios múltiples. Ayudante de servicios múltiples electricista y maquinaria. Cuando la acumulación de tareas, la realización de servicios determinados o la necesidad de cobertura temporal de los puestos de trabajo (vacaciones, baja o excedencia) requieran[...]