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El Ayuntamiento de Pedrola abrió convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo para cubrir las posibles vacantes en el puesto de personal de limpieza de edificios municipales, por causas temporales (vacaciones, permisos, incapacidad temporal, interinidad, etc.), mediante contrato laboral, por el sistema de concurso. La lista así formada estará en vigor durante el plazo de tres años, si bien su vigencia podrá prorrogarse por el tiempo necesario invertido en el procedimiento para formar una nueva lista o concluir antes en caso de realización de pruebas selectivas para la formación de una nueva lista. Finalizado el plazo de presentación[...]
El Ayuntamiento de Pedrola abrió convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo para cubrir las posibles vacantes en el puesto de personal de limpieza de edificios municipales, por causas temporales (vacaciones, permisos, incapacidad temporal, interinidad, etc.), mediante contrato laboral, por el sistema de concurso. La lista así formada estará en vigor durante el plazo de tres años, si bien su vigencia podrá prorrogarse por el tiempo necesario invertido en el procedimiento para formar una nueva lista o concluir antes en caso de realización de pruebas selectivas para la formación de una nueva lista. Finalizado el plazo de presentación[...]
El Ayuntamiento de Pedrola aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas para la constitución de tres bolsas de trabajo de personal laboral para cubrir diferentes puestos de trabajo en las brigadas municipales, por causas temporales (vacaciones, permisos, incapacidad temporal, interinidad, etc.), mediante contrato laboral, por el sistema de concurso. Las bolsas de empleo se crearán para los siguientes puestos de trabajo: Ayudante de jardinería y limpieza Ayudante de albañilería y servicios múltiples. Ayudante de servicios múltiples electricista y maquinaria. Cuando la acumulación de tareas, la realización de servicios determinados o la necesidad de cobertura temporal de los puestos[...]
El Ayuntamiento de Pedrola abrió convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo para cubrir las posibles vacantes en el puesto de personal de limpieza de edificios municipales, por causas temporales (vacaciones, permisos, incapacidad temporal, interinidad, etc.), mediante contrato laboral, por el sistema de concurso. La lista así formada estará en vigor durante el plazo de tres años, si bien su vigencia podrá prorrogarse por el tiempo necesario invertido en el procedimiento para formar una nueva lista o concluir antes en caso de realización de pruebas selectivas para la formación de una nueva lista. Finalizado el plazo de presentación[...]
El Ayuntamiento de Pedrola abre convocatoria para la constitución de tres bolsas de trabajo de personal laboral para cubrir diferentes puestos de trabajo en las brigadas municipales, por causas temporales (vacaciones, permisos, incapacidad temporal, interinidad, etc.), mediante contrato laboral, por el sistema de concurso. Las bolsas de empleo se crearán para los siguientes puestos de trabajo: Ayudante de jardinería y limpieza Ayudante de albañilería y servicios múltiples. Ayudante de servicios múltiples electricista y maquinaria. Cuando la acumulación de tareas, la realización de servicios determinados o la necesidad de cobertura temporal de los puestos de trabajo (vacaciones, baja o excedencia) requieran[...]
El Ayuntamiento de Pedrola abre convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo para cubrir las posibles vacantes en el puesto de personal de limpieza de edificios municipales, por causas temporales (vacaciones, permisos, incapacidad temporal, interinidad, etc.), mediante contrato laboral, por el sistema de concurso. La lista así formada estará en vigor durante el plazo de tres años, si bien su vigencia podrá prorrogarse por el tiempo necesario invertido en el procedimiento para formar una nueva lista o concluir antes en caso de realización de pruebas selectivas para la formación de una nueva lista. El plazo de presentación de[...]
El Ayuntamiento de Pedrola abrió convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de Técnico/a de Gestión (Técnico/a de Secretaría), grupo A, subgrupo A2 del Ayuntamiento de Pedrola, mediante concurso oposición. Trascurrido el plazo establecido en la base cuarta párrafo primero de la convocatoria, respecto de la publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos, se han presentado tres subsanaciones, por lo que se acuerda aprobar la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas. También se procede al nombramiento del Tribunal, conforme lo previsto en segundo párrafo de la cuarta base de la convocatoria, y en los[...]
Hoy, martes 20 de mayo de 2025, se ha publicado en el BOPZ Nº 112 el listado provisional de personas admitidas y excluidas en la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de Técnico/a de Gestión (Técnico/a de Secretaría), grupo A, subgrupo A2 del Ayuntamiento de Pedrola, mediante concurso oposición. A la vista de dicha relación, las personas interesadas podrán formular alegaciones o solicitar rectificación o subsanación de errores. El plazo para la subsanación de los defectos será de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente a la fecha de publicación de esta resolución (del 21 de[...]
El Ayuntamiento de Pedrola publica las bases y abre nueva convocatoria para la constitución, mediante concurso oposición, de una bolsa de empleo de Técnico/a de Gestión (Técnico/a de Secretaría), grupo A, subgrupo A2. El motivo de esta nueva convocatoria es corregir la redacción del guion quinto de la base segunda de la convocatoria aprobada por resolución de Alcaldía de 23 de enero de 2025, que decía: «Estar en posesión, o en condiciones de obtener, el título de licenciado o título universitario de Grado. En el caso de las titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión, o en condiciones de[...]
El Ayuntamiento de Pedrola publica la lista definitiva de personas con el orden en razón de los méritos alegados para la constitución de una bolsa de trabajo para cubrir las posibles vacantes en el puesto de personal de limpieza de edificios municipales, por causas temporales (vacaciones, permisos, incapacidad temporal, interinidad, etc.), mediante contrato laboral, por el sistema de concurso. La lista estará en vigor durante el plazo de tres años, si bien su vigencia podrá prorrogarse por el tiempo necesario invertido en el procedimiento para formar una nueva lista o concluir antes en caso de realización de pruebas selectivas para[...]